یک روز کاری شلوغ را پشت‌سر می‌گذارید؛ اما وقتی به سپری شدن زمان طی روز فکر می‌کنید، نمی‌توانید به‌خاطر بیاورید که چگونه گذشته است. بیشتر زمان شما، صرف حواس‌پرتی‌های مختلف در مقابل دیگر مسائل مهم شده است.باید برای زمان خود، ارزش قائل شوید.
یک روز کاری شلوغ را پشت‌سر می‌گذارید؛ اما وقتی به سپری شدن زمان طی روز فکر می‌کنید، نمی‌توانید به‌خاطر بیاورید که چگونه گذشته است. بیشتر زمان شما، صرف حواس‌پرتی‌های مختلف در مقابل دیگر مسائل مهم شده است.باید برای زمان خود، ارزش قائل شوید.
آیا تاکنون در انتهای روز احساس کرده‌اید که با وجود انجام تمام وظایف ضروری، کار مهمی انجام نداده‌اید؟ اغلب مردم در پایان روز کاری چنین احساسی دارند. گزارش ژورنال تحقیقاتی مصرف‌کنندگان نشان می‌دهد افراد عموما به‌دنبال انجام وظایفی هستند که مهلت زمانی
در فعالیت‌های کاری بهتر است که همیشه برای اتفاقات آماده باشید و با سازمان‌دهی رفتار و عملکرد، از فرصت‌های بهترین استفاده را ببرید. البته این پیشنهاد در سخن آسان‌تر از عمل است؛ چرا که هر روز ما با تعداد زیادی از وظایف تحت کنترل یا خارج از کنترل مواجه
آیا تابه‌حال با یک وسیله‌ی الکترونیکی مواجه شده‌اید که پس از کار کردن طولانی‌مدت خاموش شود؟ دلیل این خاموشی، کار کردن بیش‌ازحد و داغ شدن قطعات درونی آن است. بدن شما نیز از این قاعده مستثنا نیست.
بدون شک کمال اخلاقی شخصیتی و راست‌کرداری باارزش‌ترین دارایی هر فردی است. ارزش‌های اخلاقی شما هر روز مورد محک واقع می‌شود و هر روز و با هر تصمیمی که می گیرید فرصت اثبات یا رد آنها را دارید. اگر به ارزش‌های اخلاقی پایبند باشید، تیم شما دیگر از روی
یکی از شایع‌ترین چالش‌هایی که سازمان‌ها با آن مواجه‌اند، مدیریت میکرو یا Micro-Management است. بسیاری از مدیران قدیمی و جدید با کنترل بیش‌ازحد کارمندان، راه پیشرفت و موفقیت آنان را سد می‌کنند و زمینه‌ی فرسودگی و دلسردی کارمندان را فراهم می‌کنند.
آیا تا به حال پیش آمده زمانی که در حال صحبت با همسر، دوست یا همکار خود هستید دائم از حجم کاری زیاد خود شکایت کنید؟ انسان‌ها معمولا این کار را در زمان‌های خاص انجام می‌دهند. به‌عنوان مثال زمانی که دیگران از این موضوع شکایت می‌کنند ما نیز شروع به
من [نویسنده متن اصلی] از جلسه متنفرم. حضار جلسه ذهن من را آشفته کرده و به‌تعبیری فضای آن را اشغال می‌کنند. در آن حین از دفترچه یادداشتم برای رهایی از آنها استفاده می‌کنم. بارها و بارها در روزهای کاری‌ام درگیر جلسات هستم.
مدیرعامل‌ها، دکترها، وکیل‌ها و مدیران شرکت‌ها افرادی بسیار پرمشغله و متنفر از برنامه‌ریزی هستند. اما برنامه‌ریزی روزانه از روی فعالیت‌های هفتگی بسیار آسان است و پیشنهاد می‌شود اگر شما هم رابطه‌ی خوبی با برنامه‌ریزی ندارید، از این روش استفاده کنید.
در زندگی هر شخصی امکان پیشنهاد مسئولیت‌های مدیریتی وجود دارد. قطعا دشوارترین بخش این مسئولیت‌ها زمانی است که برای اولین بار به چنین سمتی می‌رسید. اگر در طول زندگی خود با تمرین‌های روزمره برای رهبری تمرین کنید، قطعا در زمان پیشنهاد مسئولیت، آن را با
