امروز : شنبه, 24 آذر 1397

افزایش بهره وری

  کسب و کار  |  

ما تاکنون در ، در مقالات مختلفی به ویژگی‌های مثبت و منفی انواع محیط کار پرداخته‌ایم. در این مطلب، یکی از مهم‌ترین معایب دفاتر کار باز را بررسی می­‌کنیم.محیط کار باز سبب می‌شود تا مدام با همکاران‌مان چشم‌در‌چشم شویم و همیشه صدای‌شان در گوش‌مان باشد.


  کسب و کار  |  

طبق تحقیقات انجمن مدیریت منابع انسانی، ساعات کاری انعطاف‌پذیر یکی از تأثیرگذارترین شرایط برای جذب استعدادها به محیط کار است. کار کردن از منزل مزایای زیادی برای کارمندان دارد و تأثیر خوبی روی روحیه‌ی آن‌ها می‌گذارد.


  تکنولوژی  |  

در طول یکی دو سال اخیر، محیط کار باز به روند اصلی طراحی دفاتر کاری تبدیل‌شده است. بااین‌حال محیط کار باز برای همه‌ی کسب‌وکارها مناسب نیست. هر شرکتی، پیش از اینکه فضای کاری کارمندان خود را به دست طراحی‌های مد روز بسپارد، باید مزایای و معایب آن را


  تکنولوژی  |  

اقتصاد گیگ مدلی از کسب‌وکار دارد که در آن، فرد برای یک کارفرمای مشخص به صورت دائمی کار نمی‌کند بلکه برای کارفرماهای مختلف، کارهای موقت و پروژه‌های کوتاه انجام می‌دهد. همان‌طور که می‌دانید اقتصاد گیگ در حال رشد است و هر روز به تعداد فریلنسرها یا


  تکنولوژی  |  

اغلب مردم ترجیح می‌دهند در طول یک روز کاری خودشان را مشغول نگهدارند زیرا زمان سریع‌تر سپری می‌شود و زودتر به ایام دوست داشتنی آخر هفته می‌رسند. همه‌ی مردم جامعه دوست دارند روزهای هفته را سریع‌تر سپری کنند تا آخر هفته‌ی خوبی داشته باشند زیرا از نظر


  تکنولوژی  |  

گوگل چندین سال است که به‌عنوان بهترین کارفرما رتبه‌بندی می‌شود. فرهنگ سازمانی این شرکت باعث شده استعدادها از سراسر دنیا برای کار در این شرکت درخواست داده و جذب سایر شرکت‌ها نشوند. گوگل با ساختن تیم‌های قوی و انگیزه دادن به آن‌ها کیفیت کار را بالا


  کسب و کار  |  

تام اسمیت تاکنون سه بار پرفروش‌ترین نویسنده‌ی نیویورک‌تایمز شده است؛ او می‌گوید: «مدیریت یعنی تسهیل حرکت شرکت به‌سمت دلخواه و در عین حال، جلب رضایت کارکنان نسبت به این حرکت». اما رهبران معمولاً فقط بر قسمت اول این وظیفه تمرکز می‌کنند؛ در حالی که


  تکنولوژی  |  

یکی از گزینه‌های مؤثری که برای رسیدن به بالاترین سطح بهره‌وری در اختیار داریم، تهیه کردن «لیست وظایف روزانه» است. لیست کردن کارهای آینده، ممکن است ذهن ما را باانگیزه و سازمان‌یافته نگه دارد.


  تکنولوژی  |  

اغلب شرکت­‌ها مایلند کارمندانی شاد، متعهد و پربازده داشته باشند؛ ولی تعداد معدودی از آن‏‌ها حاضرند با تعطیل کردن یک روز در هفته برای کارکنان خود به این هدف برسند.اما شرکت پرپچوال گاردین در نیوزیلند از این تمهید استفاده کرد.


  تکنولوژی  |  

یک روز کاری شلوغ را پشت‌سر می‌گذارید؛ اما وقتی به سپری شدن زمان طی روز فکر می‌کنید، نمی‌توانید به‌خاطر بیاورید که چگونه گذشته است. بیشتر زمان شما، صرف حواس‌پرتی‌های مختلف در مقابل دیگر مسائل مهم شده است.باید برای زمان خود، ارزش قائل شوید.