امروز : جمعه, 30 شهریور 1397

استخدام

  تکنولوژی  |  

گوگل چندین سال است که به‌عنوان بهترین کارفرما رتبه‌بندی می‌شود. فرهنگ سازمانی این شرکت باعث شده استعدادها از سراسر دنیا برای کار در این شرکت درخواست داده و جذب سایر شرکت‌ها نشوند. گوگل با ساختن تیم‌های قوی و انگیزه دادن به آن‌ها کیفیت کار را بالا


  کسب و کار  |  

زمانی‌که کسب‌وکار کوچکی دارید، مشاهده‌ی رشد و پیشرفت آن برایتان بسیار هیجان‌آور است. گذشته از اینکه اولین یا پنجمین نیروی‌کار را استخدام می‌کنید، توانایی انجام این کار نشانه‌ی خوبی از موفقیت در کسب‌وکار کوچک است.


  تکنولوژی  |  

همه‌ی ما بعد از ملاقات یک شخص و تأثیری که می‌گیریم او را در ذهن خود قضاوت می‌کنیم. این دقیقا همان اتفاقی است که بعد از دیدن یک تصویر یا رزومه در ذهنمان اتفاق می‌افتد. روش کار به این صورت است که با اطلاعات اندک خود، شخص یا هر مورد دیگری را در ذهنمان


  تکنولوژی  |  

تصور کنید که برای یک موقعیت شغلی در شرکتی درخواست داده‌اید. پس از بررسی رزومه، چند جلسه مصاحبه‌ی فنی و عمومی را با موفقیت پشت سر گذاشته‌اید. در مرحله‌ی آخر تنها منتظر خبر خوشحال‌کننده‌ی کارفرما هستید و شغل جدید را در دسترس‌تر از همیشه می‌بینید.


  تکنولوژی  |  

اگر بخش عمده‌ای از کسب‌وکار شما نیز به آزادکارها وابسته است یعنی نقاط مشترک زیادی با شرکت گوگل دارید. طبق گزارش Bloomberg و به نقل از کسی که در جریان نیروی کار این شرکت بوده، شرکت گوگل برای اولین بار در تاریخ ۲۰ ساله‌ی خود بیش از هر زمانی کارمند


  تکنولوژی  |  

تا به حال پیش آمده از خودتان بپرسید آیا در مسیر شغلی درست قرار دارید؟ اگر پاسخ منفی است چه موقع می‌خواهید از کار خود استعفا دهید؟ اینکه بدانید باید تلاش‌های خود را دو برابر کنید یا موقعیت شغلی دیگری را پیدا کنید بسیار سخت و در عین حال مهم است.


  کسب و کار  |  

تصور کنید برای شرکتی رزومه فرستاده‌اید و قرار است چند روز دیگر مصاحبه‌ی حضوری داشته باشید. موقعیت شغلی و شرایط آن را چندین بار مطالعه کرده‌اید اما هنوز هم احساس آمادگی نمی‌کنید. این احساس برای همه مشترک است و هیچ جای نگرانی نیست.


  تکنولوژی  |  

قسمت عمده‌ای از کاربران لینکدین حدود چند سال پیش در این شبکه اجتماعی عضو شده‌اند، و تنها کاری که برای به‌روزرسانی پروفایل خود انجام می‌دهند، افزودن شغل، تجربه و مهارتی جدید به آن و ارتباط با افراد جدیدی است که در کنفرانس‌ها آشنا شده‌اند.


  کسب و کار  |  

تعیین حقوق و ودستمزد کارمندان یکی از چالش‌های همیشگی مدیران خصوصا در بخش نیروی انسانی سازمان‌ها است. موارد بسیاری باید در این بخش در نظر گرفته شوند. مواردی همچون درآمد کنونی و آتی شرکت، هزینه‌ی فرصت‌هایی که با اختصاص پول به حقوق کارمندان از دست


  تکنولوژی  |  

بیکاری بسیار آزار دهنده است. احتمالا مدت‌های زیادی در جست‌وجوی شغل و مصاحبه‌های کاری سرگردان بوده‌اید. اما اکنون که با فرصت‌‌های شغلی متعددی مواجه شده‌اید که هر کدام مزایای خاصی دارد، سردرگم شده‌اید. تصمیم راحتی نیست.