امروز : ﺳﻪشنبه, 21 آذر 1396
افراد درون گرا چگونه باید در محل کار با همکاران ارتباط برقرار کنند؟
3/00 امتیاز از 1 رای
 کسب و کار  |     |   232

افراد درون گرا سخت تر از برون گراها رابطه ی دوستی برقرار می کنند. این مسئله در محل کار مشکل تر هم هست چرا که تلاش همه برای موفقیت شرکت و تحت تاثیر قرار دادن مدیر عامل است. در این رقابت خیلی از دوستی ها خراب می شود از این رو مهم است که دوستی را تا چه حدی گسترش دهید. در زیر راه هایی برای بنای دوستی متعادل به شما پیشنهاد می شود:

  1. اول شما سلام کنید

ساده ترین راه، سلام کردن است اما خیلی ها یا فراموش می کنند یا می ترسند که اول سلام کنند. اگر اول شما سلام کنید یا خداحافظی، خواهید دید که طرف مقابل در صورت علاقه در سلام کردن پیش قدم می شود و این گونه رابطه ی دوستی ادامه می یابد.

  1. از طریق شبکه های اجتماعی پیام دهید

دنیای امروز وابسته به اینترنت و پیام های اینترنتی است، چه همکار شما علاقمند به آن باشد چه نباشد. اگرچه مکالمه تلفنی خیلی بهتر از پیام دادن است اما برای مدیریت زمان می توانید در برنامه هایی مانند تلگرام گروهی ایجاد کنید و در آنجا پیام های کاری بفرستید. با این کار، پیام دادن در خارج از ساعات کاری برای تان راحت تر می شود.

  1. جویای حال شوید

سوال هایی بپرسید که به «بله» یا «خیر» ختم نشود. مثلا چه مدت در آنجا مشغول به کارند یا تخصص شان چیست؟ مردم عاشق صحبت کردن درباره ی خودشان هستند و 90% اوقات همان سوال را نیز از شما می پرسند و مکالمه ادامه می یابد.

  1. آنها را در لیست دوستان شبکه های اجتماعی تان اضافه کنید

یکی از راه های دوستی این است که از علاقمندی های طرف مقابل سر در بیاورید. شبکه های اجتماعی بهترین راه برای این کار است. علایق و سلایق او را دریابید و اصلا از نظر دادن درباره ی عکس ها نترسید. حتی می توانید با صحبت کردن درباره ی عکسی که گذاشته نشان دهید که به او توجه دارید.

  1. اعتماد به نفس داشته باشید

مردم به سرعت متوجه استرس و نگرانی شما می شوند و این حالت به آنها نیز سرایت پیدا می کند و از اطراف شما پراکنده می شوند. از این رو با برقرار کردن ارتباط چشمی متعادل، اعتماد به نفس خود را نشان دهید. با این کار به همکاران تان نشان می دهید که به آنها اهمیت می دهید و در مقابل آنها نیز به شما علاقمند می شوند.

  1. به دنبال وجه اشتراک بگردید

با یافتن وجه اشتراک همکاران تان با خود، می توانید رابطه ی محکم تری برقرار کنید. اگر وجه مشترک تان مربوط به کار باشد می توانید با یکدیگر کار کرده و علاوه بر تقویت خود، در کار نیز عالی جلوه کنید.

  1. به همایش های کاری بروید

معمولا همکاران هفته ای یک بار و شاید دیرتر در کافی شاپ یا رستورانی جمع می شوند. برخی از سازمان ها اردوهای تفریحی مانند کوه رفتن یا سفر های زیارتی-سیاحتی تدارک می بینند؛ مواظب باشید این مواقع را از دست ندهید.

  1. درخواست کمک کنید

هیچ کس بی عیب نیست و مخفی کردن این عیوب هیچ کمکی به رشد شما نمی کند. در عوض با کمک گرفتن از دیگران به آنها احترام گذاشته و آنها نیز از اینکه می توانند به شما کمک کنند خوشحال می شوند. با این کار راه دیگری از ارتباط را به روی همکاران باز می کنید و روی دیگر خود را نشان می دهید.

  1. خود را با دیگران مقایسه نکنید

به یاد داشته باشید تیم، متشکل از افراد با استعدادهای متفاوت است. شما نیز به دلیلی در آنجا استخدام شده اید که دیگران نشده اند. از نظر ظاهری همانگونه که هستید خود را قبول کنید. این امر اعتماد به نفس شما را بالا می برد و یقینا مورد احترام دیگران خواهید شد.

  1. از رد شدن نترسید

برخی از افراد به محض دیدن تان از شما خوش شان می آید برخی نه. هیچ کاری نمی توانید برای تغییر آن بکنید. اگر کسی دوست ندارد با شما دوست شود اصلا مهم نیست. مهم این است که شما او را فراموش کنید زیرا در صورت پیگیر شدن تنها خودتان را آزار خواهید داد.

بنای زندگی انسان ها ارتباط برقرار کردن با محیط و افراد پیرامون آنهاست. محل کار از این موضوع استثناء نیست. اگر در محل کار نتوانید دوستی بیابید، آنجا برای تان خسته کننده و غیر قابل تحمل می شود. یک دوست خوب می تواند به شما امید دهد و یا عیب های شما را به روش درستی بیان کند و باعث رشد تان شود. پس غرور و ترس را کنار بگذارید و اولین نفر باشید که به دیگران سلام می کند.


برچسب ها :  

نظر خود را به اشتراک بگذارید